微软：供应商需为工人们提供带薪假期

       为响应美国政府“要求相关部门给员工们提供带薪病假待遇”的号召，微软做出了一个领头的举动：它将要求供应商们需为美国员工提供每年至少15天的带薪假期，以保障工人们在生病时不会造成收入上的损失和担忧。 

      劳工部长汤姆佩雷兹表示：良好的工作环境政策为企业本身、员工及其家人都有不小的益处。解决好员工的后顾之忧才能使其更安心的工作，企业才能更顺利地发展下去。
      微软总法律顾问布拉德史密斯表示“我们认为，这对我们的公司来说是一项正确的举措。我们同时也希望我们的经验以及我们从供应商那里得到的反馈信息对于想要采取类似行动的其他公司来说将是非常有价值的。这样做也有助于提高员工们的幸福感和生产力。”
      在新的政策下，微软将要求员工人数在50人以上的供应商们为员工们提供15天的带薪假期。微软的合作伙伴很多，它们提供的产品和服务也是各种各样的，比如饮食服务、维护服务、管理咨询和软件本地化等。新的要求将只适用于做实质性工作并且已经在供应商处工作了9个月的工人。如此看来，新的政策依然不能照顾到所有的员工，政策仍有待进一步完善，但通过此举动可看出微软把“以人为本”的理念充分贯彻到了工作当中，这是值得其他的企业或者部门学习的。